Discriminazione sessuale: più alta o più bassa? Il Diritto 4.0

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11.02.2019 – 16.45 – La Corte di Cassazione italiana si è occupata del caso in cui Trenitalia non voleva assumere un Capo Treno Servizi perché troppo basso (Cass.lav. 3196/19). In particolare, il candidato all’assunzione era una donna, cui Trenitalia aveva comunicato la “inidoneità fisica per deficit staturale” a causa dell’altezza inferiore a 160 cm. Per quanto...

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